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Le patron de ChatGPT prédit la disparition totale de certains métiers : voici l’exemple qu’il a donné
Pour Sam Altman, l’IA va remplacer les humains dans le support client.

Publié le 28 juillet 2025

Lors d’une intervention à la conférence Capital Framework for Large Banks de la Réserve fédérale des États-Unis, Sam Altman, le patron d’OpenAI (ChatGPT) a été interrogé sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi. Alors que certains acteurs font des prédictions très précises sur le sujet, le CEO d’OpenAI estime, de son côté, que la technologie est encore trop récente pour qu’on puisse prédire ce qui va se passer. Cependant, celui-ci a déjà quelques certitudes. Par exemple, Sam Altman estime que des catégories entières d’emplois vont disparaître, tandis que de nouvelles catégories vont être créées.

Celui-ci a, par ailleurs, évoqué un type d’emploi en voie de disparition, à cause de l’intelligence artificielle : les emplois d’agent de support client. “Je ne sais pas si certains d’entre vous ont déjà utilisé ces bots d’assistance client basés sur l’IA, mais c’est incroyable. Il y a quelques années, vous appeliez le service client, vous passiez par un menu vocal, vous parliez à quatre personnes différentes, ils faisaient mal ce que vous demandiez, vous rappeliez, vous deviez tout recommencer, et ça prenait des heures, avec beaucoup d’attente, et au final, ce que vous vouliez n’arrivait pas. Une expérience vraiment frustrante”, explique le patron d’OpenAI.

À l’opposé, selon Sam Altman, les agents basés sur l’intelligence artificielle agissent comme des personnes très capables et, grâce à ceux-ci, les clients ne passent plus par des menus téléphoniques ni par les transferts entre différents interlocuteurs. “Vous appelez une fois, et la chose se fait tout seule. C’est fait”, a-t-il indiqué.

Des métiers qui ne seront pas remplacés par l’IA

Pour Sam Altman, dans le cadre d’une assistance clientèle, cela ne lui dérange pas que ce soit un robot qui réponde à la place d’un humain. En revanche, celui-ci pense que l’IA ne remplacera pas les médecins. En effet, même si ChatGPT est déjà très bon en diagnostic, il préfère toujours qu’un vrai médecin soit impliqué dans la boucle. “Il s’agit donc d’une classe dans laquelle nous allons continuer à faire les choses en grande partie de la même manière que nous l’avons fait”, a-t-il indiqué.

Concernant le développement de logiciel, Sam Altman a indiqué qu’un programmeur est désormais 10 fois plus productif. Mais, en même temps, la demande en logiciels va aussi augmenter.

kercoz a écrit : ↑

13 juil. 2025, 18:54

L'impact sur les individus et sur la sociologie semble etre desastreux ...comme le GPS bloque toute possibilité de résilience du sens de l'orientation :
Il y a maintenant pas mal d'études sur les effets de l' IA :
"""Résultats pour ia danger régression intellectuelle
Même à court terme, les IA génératives altèrent le raisonnement critique. Leur facilité d'usage freine la réflexion, décourage l'analyse et bloque l'envie de résoudre des problèmes. Cette perte d'engagement, si elle se prolonge, pourrait nuire à notre rapport au savoir.8 avr. 2025""""

IA et métiers de la culture : le doublage menacé par la machine

France 24 vidéo •17/07/2025

Alors que certains artistes voient l’IA comme une opportunité pour repousser leurs limites créative et innover, d’autres s’inquiètent de se voir remplacer par la machine. Aux Etats-Unis et en Europe, de nombreux acteurs culturels se mobilisent contre l’usage illégal d’œuvres protégées par des droits d’auteur pour concevoir des applications d’IA générative. En France, c’est le cas des comédiens doubleurs. Tous demandent que son utilisation soit enfin encadrée pour ne pas mettre en péril leur œuvre et leur travail. Reportage de Cécile Khindria et Juliette Lacharnay.

energy_isere a écrit : ↑

13 juil. 2025, 17:37

kercoz a écrit : ↑

13 juil. 2025, 17:35

Franchement ça m'en touche une .....Qu'ils crèvent !...ils ont scié la branche ...

ah, il n' y a pas de programmeurs qui ont participé aux sites qui te permettent de vendre des cartes postales par Internet ?

kercoz a écrit : ↑

13 juil. 2025, 17:35

Franchement ça m'en touche une .....Qu'ils crèvent !...ils ont scié la branche ...

(USA) De 11 000 euros par mois à une vie dans une caravane : la descente aux enfers d'un programmeur licencié à cause de l'IA

Publié le 09 Juil 2025

Ils ont longtemps été les architectes de l’ère numérique, moteurs d’innovation et figures incontournables de la Silicon Valley. Aujourd’hui, certains d’entre eux se retrouvent au bord du déclassement. À mesure que l’intelligence artificielle s’impose comme force de production autonome, des profils expérimentés basculent dans l’ombre, pris de court par une automatisation fulgurante. Le licenciement à cause de l’IA n’est plus un scénario marginal, mais le symptôme d’une mutation brutale dans les hiérarchies du travail.
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Le comble... Le site de recrutement Indeed vire des centaines d'employés et les remplace par l'IA

Par Mathilde Rochefort. le 11 juillet 2025 Clubic.com

L'hécatombe continue. Recruit Holdings, la maison mère des sites de recherche d'emploi Indeed et Glassdoor, va se séparer de plus de 1 300 employés à travers les deux plateformes. Objectif : laisser plus de place à l'intelligence artificielle (IA).


Ayant fait l'acquisition d'Indeed et de Glassdoor en 2012 et 2018 respectivement, la société a récemment nommé un nouveau P.-D.G, Hisayuki Idekoba. Et ce dernier, qui a passé six ans à la tête d'Indeed, a des envies de vaste restructuration, quitte à se séparer de centaines de salariés.

S'adapter à l'IA

Dans une note interne envoyée à ses employés et consultée par plusieurs médias, le dirigeant annonce que cette réduction d'effectif va principalement affecter les équipes américaines de la firme, en particulier dans la recherche et le développement et le développement durable. Elle représente environ 6 % de la main-d'œuvre de Recruit Holdings.

« L'IA change le monde, et nous devons nous adapter en veillant à ce que notre produit offre des expériences vraiment formidables », a-t-il justifié. « Pour réaliser cette ambition, nous devons aller plus vite, essayer de nouvelles choses et réparer ce qui est cassé. Pour réaliser les priorités de notre entreprise, il faut créer une structure et une culture qui les soutiennent », a-t-il poursuivi. Il n'a, cependant, pas précisé comment seraient répartis les licenciements entre les deux plateformes.

Outre ces coupes, l'entreprise va intégrer les activités de Glassdoor directement dans Indeed, menant au départ de plusieurs dirigeants. L'idée est de simplifier l'expérience d'embauche pour les demandeurs d'emploi ainsi que les recruteurs.

Une tendance qui se globalise

Cette annonce s'inscrit dans une tendance plus vaste, touchant de nombreuses entreprises. Duolingo a revu sa stratégie pour incorporer l'IA plus profondément dans ses activités, alors qu'Andy Jassy, P.-D.G d'Amazon, a expliqué sans détour que la technologie mènerait à des réductions d'effectif. La situation est telle que Sebastian Siemiatkowski, dirigeant de la start-up Klarna, prédit une « récession » à cause de l'IA.

Ce n'est pas la première vague de licenciements pour Indeed ces dernières années. En 2024, la firme a supprimé un millier d'emplois, soit environ 8 % de ses effectifs. Cela faisait suite au remerciement de 2 200 personnes l'année précédente.

OpenAI et Microsoft: Une définition secrète de l'AGI au cœur d'un partenariat complexe

Emily Turrettini Journaliste Technologique
27 décembre 2024

L'«AGI» (acronyme d'intelligence artificielle générale en français) est généralement décrite comme un modèle d'IA capable de surpasser les humains dans la plupart des tâches.

La question de savoir si l’AGI a réellement été «atteinte» suscite de vifs débats, en raison de sa définition floue, subjective et de l’absence de benchmarks clairs pour en apporter la preuve. Certains estiment que l’AGI est déjà une réalité, tandis que d’autres la considèrent encore à des décennies d’écart.

Toutefois, une autre définition existe, intégrant des paramètres financiers plutôt que strictement liés à l’intelligence. Selon des documents confidentiels obtenus par The Information, OpenAI et Microsoft ont convenu en 2023 que l’AGI serait considérée comme atteinte lorsqu’un système développerait au moins 100 milliards de dollars de bénéfices.

Cette définition a plusieurs implications pour leur partenariat: une fois l'AGI atteinte, OpenAI devra couper l’accès de Microsoft à toute nouvelle technologie qu’elle développe. Cette clause vise à éviter une concentration excessive de pouvoir au sein du géant technologique et à préserver l’indépendance d’OpenAI.

En attendant, Microsoft et d’autres investisseurs continueront de percevoir une part des bénéfices jusqu’à ce seuil, après quoi la majorité des profits devra être allouée à des produits destinés à servir l’humanité.

Cet accord souligne également les tensions potentielles entre les deux partenaires. OpenAI, encore loin d’atteindre les 100 milliards de dollars, pourrait être freinée par ses obligations contractuelles, notamment dans sa capacité à attirer de nouveaux investisseurs ou à optimiser ses coûts. Par ailleurs, l’éventualité d’une concurrence directe avec Microsoft complique encore la situation.

energy_isere a écrit : ↑

12 juil. 2025, 10:46

Ca en est arrivé au point ou je suis incapable de distinguer/deviner que c'est fait par IA.

Un spot halluciné, drôle, provocant, et pourtant : Liquid Death n’y est pour rien. Réalisée sans brief, sans budget marketing traditionnel et sans validation de la marque, cette publicité virale a pourtant battu 75% des pubs d’eau testées sur le marché. Et si l’IA était en train de signer l’un des plus gros coups de com de l’année 2025 ?

Pensé comme une expérience créative par le duo Too Short For Modeling, le créatif Ilan Bouni et Amir Ariely (ancien directeur créatif monde chez Google), le film a été produit avec l’outil IA Veo 3 de Google DeepMind, pour un coût de seulement 800 dollars.