L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

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Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 19 mai 2026, 14:48

Standard Chartered va supprimer plus de 7.000 emplois avec l'IA

Publié le 19/05/2026

Standard Chartered a annoncé mardi prévoir de supprimer plus de 7.000 emplois au cours des quatre prochaines années, la banque britannique disant chercher à substituer la technologie au "capital humain à faible valeur ajoutée", et devenant ainsi l'un des principaux acteurs du secteur à réduire ses effectifs en recourant à l'intelligence artificielle (IA).

Le groupe bancaire basé à Londres est l'un des premiers à dévoiler officiellement des plans visant à supprimer des milliers d'emplois, en citant l'IA comme un levier pour rationaliser ses opérations, accroître sa rentabilité et faire face à la concurrence.

StanChart a dit prévoir de supprimer 15% de ses postes administratifs d'ici 2030, ce qui, selon les calculs de Reuters, entraînerait plus de 7.000 licenciements sur les plus de 52.000 employés occupant ces fonctions.
..........................
https://www.boursier.com/actualites/reu ... 18447.html

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par kercoz » 14 mai 2026, 08:29

C'est ce qu'on appelle un contre feu.

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 14 mai 2026, 00:45

Pourquoi la prophétie de la destruction des emplois par l’IA est une stratégie commerciale
La menace d’une disparition massive des emplois par l’IA relève moins d’une réalité économique que d’un récit entretenu par ceux qui ont intérêt à imposer cette croyance.

Publié le 13/05/2026

..........................
https://www.lepoint.fr/economie/pourquo ... JR2JMM62M/

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 02 mai 2026, 00:41

Les acteurs et scénaristes IA ne pourront pas être nominés aux Oscars

Publié le 01/05/2026

Les organisateurs des Oscars ont publié vendredi de nouvelles règles précisant que, pour être éligibles aux plus hautes distinctions du cinéma, les performances d'acteurs et les scénarios doivent être le fruit d'êtres humains et non d'une intelligence artificielle.

Les modifications apportées par l'Académie des arts et des sciences du cinéma s'appliqueront aux candidatures pour la prochaine cérémonie des Oscars, prévue en mars 2027.


L'IA générative a suscité l'inquiétude dans le secteur du cinéma et de la télévision, les professionnels craignant que les studios n'utilisent cette technologie pour remplacer les travailleurs humains afin de réduire les coûts.

Les débuts l'année dernière d'une "actrice" générée par l'IA, baptisée Tilly Norwood, et les déclarations de son producteur vantant l'intérêt manifesté par des dirigeants de studios, ont renforcé ces inquiétudes et déclenché une vive réaction de la part du syndicat des acteurs SAG-AFTRA.

Selon les nouvelles règles de l'Académie, les cinéastes peuvent utiliser des outils d'IA, mais un acteur "synthétique" tel que Tilly Norwood ne serait pas éligible aux Oscars, ont déclaré les organisateurs dans un communiqué.

Ils précisent que les scénarios doivent être "écrits par des humains" pour être pris en considération.

Selon les nouvelles règles, l'Académie peut demander des informations supplémentaires pour vérifier que les candidatures ont bien été créées par des humains.
https://www.boursier.com/actualites/reu ... 17430.html

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 25 avr. 2026, 15:19

Intelligence artificielle : Valeo équipe ses 100 000 employés des services d‘IA de Google pour doper leur productivité et transformer ses pratiques d’ingénierie
24 avril 2026
voir https://www.usine-digitale.fr/automobil ... 5AMI4.html

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 15 avr. 2026, 10:49

«OPmobility, Valeo, Michelin, Forvia… Tout le monde essaye» : La robotique humanoïde, un marché à 300 milliards de dollars en 2035, selon Roland Berger

Le marché de la robotique humanoïde pourrait atteindre de 300 à 750 milliards de dollars d’ici à 2035, selon le cabinet Roland Berger. Encore faut-il trouver les bons cas d’usages à ces nouveaux collègues de travail et poursuivre les améliorations techniques pour assurer leur déploiement.

Léna Corot Publié le 15 avril 2026

Image
Le robot humanoïde de Neura Robotics est testé par des constructeurs automobiles, comme BMW.

«Toutes les sociétés de robotique humanoïdes perdent de l’argent aujourd’hui», affirme Éric Espérance, associé au cabinet Roland Berger. Pourtant l’engouement ne retombe pas. Le cabinet de conseil estime, dans un scénario central, que le marché des humanoïdes pourrait atteindre 300 milliards de dollars d’ici à 2035 – soit 10 millions d’unités vendues. Dans le scénario haut, ce marché s’élèverait à 750 milliards. Des pronostics ambitieux, alors même que les industriels cherchent encore les bons cas d’usages.

A la recherche des bons cas d’usages

«Le robot humanoïde n’a rien à faire sur une ligne de montage déjà automatisée, explique Éric Espérance. Les robots [traditionnels, ndlr.] se sont déjà substitués aux humains sur les tâches calibrées et répétitives», pour lesquelles ils n’ont besoin ni de bouger ni d’être dotés d’une capacité d’adaptation. La robotique humanoïde est donc un complément à la robotique industrielle classique conventionnelle. L’un des intérêts de ces bipèdes... (abonnés)
https://www.usinenouvelle.com/technos-e ... RSBBY.html

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 14 avr. 2026, 10:26

Novo Nordisk signe un partenariat avec OpenAI pour accélerer le développement de médicaments

AFP •14/04/2026

Le géant pharmaceutique danois Novo Nordisk, connu pour son traitement contre l'obésité Wegowy, a annoncé mardi un "partenariat stratégique" avec OpenAI, maison mère de ChatGPT, afin d'accélérer le développement de nouveaux médicaments.

Cet accord doit "aider l'entreprise à proposer plus rapidement de nouvelles options thérapeutiques plus efficaces aux patients", a indiqué le groupe danois dans un communiqué.

Novo Nordisk espère tirer partie "de capacités avancées en matière d'intelligence artificielle pour analyser des ensembles de données complexes, identifier des candidats-médicaments prometteurs et réduire le délai nécessaire pour passer de la recherche au patient", ajoute-t-il.

Le laboratoire danois, qui commercialise aussi l'Ozempic, traitement contre le diabète également utilisé pour ses propriétés amaigrissantes, doit faire face à une concurrence accrue sur les prix, en particulier de la part de l'américain Eli Lilly.

"L'intégration de l'IA dans notre travail quotidien nous permet d'analyser des ensembles de données à une échelle jusqu'alors impossible, d'identifier des tendances que nous ne pouvions pas voir et de tester des hypothèses plus rapidement que jamais", a expliqué le directeur général de Novo Nordisk, Mike Doustdar.

Des programmes pilotes vont être lancés dans les domaines de la recherche et du développement, de la fabrication et des activités commerciales, et leur intégration complète est prévue d'ici fin 2026, selon le laboratoire qui ne donne aucun détail financier sur cet accord.

L'industrie pharmaceutique mise sur l'IA pour accélérer le développement de nouveaux médicaments et vaccins.

Aujourd'hui, il faut plus de dix ans pour développer un médicament et sur dix candidats, un seul réussit à être commercialisé. Il est communément admis que le coût moyen de la recherche et du développement pour mettre un nouveau médicament sur le marché est d’environ 2 milliards de dollars.

Dans ce contexte, tous les grands laboratoires multiplient les partenariats avec les start-up spécialisées en IA pour la santé.
https://www.boursorama.com/actualite-ec ... 789227714c

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 03 avr. 2026, 15:51

"Aujourd'hui est votre dernier jour de travail": 30.000 employés d'Oracle reçoivent un mail de licenciement envoyé à 6 heures du matin (l'entreprise veut financer ses investissements dans l'IA)

BFM Business Rémi Bayol 03 avril 2026

Le géant américain Oracle a annoncé le licenciement brutal de 30 000 salariés. Malgré des revenus en hausse de 22%, le groupe sacrifie ses employés pour financer une restructuration massive vers l’intelligence artificielle et éponger une dette colossale liée à la construction de ses nouveaux centres de données.


"Aujourd'hui est votre dernier jour de travail." C’est un limogeage à l’Américaine. Un mail laconique envoyé à 6 heures du matin (heure américaine) par la direction d’Oracle à 30.000 employés sur la planète pour leur annoncer ce que le média Business Insider qualifie de plus grande opération de licenciement de l’histoire de l’entreprise.

Ce 31 mars, des salariés aux États-Unis, en Inde, au Canada, au Mexique et dans d'autres pays ont reçu un mail leur annonçant la suppression de leur poste dans la journée: "Après mûre réflexion et compte tenu des besoins actuels d'Oracle, nous avons décidé de supprimer votre poste dans le cadre d'une restructuration plus large." Voilà pour la justification. Puis, une phrase pour remercier du "travail acharné et l'impact" qu’ont eu les employés "pendant [leur] séjour" chez Oracle.

Tout miser sur les datacenters, le pari risqué de Larry Ellison

D’après The Independent, le géant du cloud fondé par le milliardaire Larry Ellison employait 162.000 personnes en mai 2025, ce qui signifie que les suppressions d’emplois pourraient toucher 18 % de ses effectifs.

Toujours selon le média britannique, ces licenciements interviennent malgré une augmentation des revenus de l'entreprise de 22% au dernier trimestre. Des résultats que la multinationale a qualifiés d’"exceptionnels". Pourtant le cours de son action a connu une chute vertigineuse, perdant près de 25% sur la même période. Soit plus que toutes les autres grandes entreprises technologiques, rapporte The Independent.

Car la multinationale s’est considérablement endettée pour investir dans des datacenters dédiés au développement de l’intelligence artificielle. Après une levée de fonds de 50 milliards de dollars en dette et en actions en janvier, l’agence Bloomberg analysait que la trésorerie du groupe était dans le rouge, et qu’elle le resterait au moins jusqu’en 2030. Le limogeage de ces 30.000 employés est une conséquence de ce choix stratégique.

Par ailleurs, le géant technologique aurait mené des programmes pilotes avec des agents d'IA effectuant des tâches d'administration de bases de données routinières, tâches qui nécessitaient auparavant des équipes d'ingénieurs. En 2025, rien qu’aux États-Unis, Microsoft, Meta ou encore Intel ont supprimé des dizaines de milliers d’emplois pour être plus compétitifs dans la course à l’intelligence artificielle.
https://www.bfmtv.com/economie/internat ... 30325.html

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 21 mars 2026, 01:13

Un « vrai gain de temps »… Après les traducteurs et les graphistes, l’IA menace désormais les architectes
grand remplacement•Plus les intelligences artificielles se développent et s’ancrent dans les pratiques, notamment professionnelles, plus la liste des métiers menacés s’agrandit

L’intelligence artificielle générative (IA), c’est marrant quand il s’agit de générer une photo d’un voisin relou avec un corps de cochon. C’est pratique pour retranscrire un fichier audio, trouver la panne de sa machine à laver ou se rassurer si on se mouche tout vert (quoique). Mais si on voit se pointer une IA au bureau qui fait mieux et plus vite que nous les taches qui nous étaient dévolues, on peut commencer à avoir transpirer. Beaucoup de métiers éprouvent déjà - et pas en bien - l’arrivée de l’IA, à l’instar des traducteurs ou des graphistes. Sauf que plus les IA deviennent performantes, plus la liste des métiers menacés s’allonge.

Relayée par Mobigeeks, une étude Coface et OEM, qui sera publiée début avril, explique que ce sont cinq millions d’emplois en France qui seront, sinon menacés, tout au moins fragilisés par l’implémentation grandissante de l’intelligence artificielle générative dans leurs domaines. Ça, on l’avait vu venir, notamment pour automatiser des tâches répétitives et sans trop de valeur ajoutée, histoire de dégager du temps pour que les employés se concentrent sur des tâches plus gratifiantes. Mais ce qui n’était pas évident il y a quelques mois encore, c’est que cela concernera bientôt des emplois plus qualifiés.

Les architectes dans le top 3 des métiers menacés
Dans le top 3 des métiers considérés par l’étude comme menacés, on trouve l’architecture et l’ingénierie. Dans ces domaines, Coface et OEM ont pu déterminer que ce sont 26,9 % des tâches qu’il est désormais possible d’effectuer de manière automatique par des IA. Déjà, le secteur n’est pas vraiment à la fête. Selon l’Observatoire de l’économie de l’architecture, une enquête réalisée en 2025 par le Crédoc montre une baisse de 7 % des agences ayant réalisé un bénéfice au cours de l’année. Elles sont près de la moitié à « anticiper une baisse des rentrées honoraires pour 2026 ».


« L’arrivée grandissante de l’IA, d’un côté ça fait peur, explique à 20 Minutes Myrtille Allard, directrice de l’agence Redcat architecture, à Rennes. Parce qu’on voit ce qui arrive aux graphistes, à qui on confiait nos perspectives et qui, aujourd’hui, n’ont plus de boulot parce que n’importe quelle agence est capable grâce à l’IA de sortir ses propres images pour les concours »,

L’enquête du Crédoc montre en effet que « presque deux tiers des agences ayant moins de deux ans utilisent ces outils » d’IA. Contactée par 20 Minutes, une agence d’architectes du Nord (qui préfère ne pas être citée) reconnaît que « beaucoup de tâches administratives passent désormais par l’IA, comme les dossiers d’appels d’offres ». Et Redcat va s’y mettre, histoire de ne pas « laisser passer le train ». Myrtille Allard y voit un atout, pour des « tâches sans valeur ajoutée, dans les appels d’offres pour mettre en place des tableaux analytiques », par exemple. Elle reconnaît « qu’une agence utilisant un moteur IA pour traiter plusieurs dossiers dans la journée sera plus compétitive qu’une agence où un humain ne pourrait en traiter qu’un ».

Un risque « d’appauvrissement de la conception »

« À l’horizon 2026, l’usage des outils d’IA deviendra aussi fondamental que l’utilisation d’un ordinateur », estime Sridhar Ramaswamy, directeur général de Snowflake, entreprise de développement de cloud AI. « L’écart entre ceux qui adoptent rapidement ces outils et ceux qui peinent à s’adapter devient très visible, poursuit-il. Et ce sont ce type de différences qui risquent d’être difficiles à gérer à mesure qu’elles se généralisent dans le monde du travail. »

Chez Redcat architecture, on continue de se persuader que « l’architecte est une sorte de chef d’orchestre qui a une conscience profonde de l’acte de construire ». Pourtant, selon Myrtille Allard, l’IA permet un « vrai gain de temps, même sur des processus très créatifs ». Une IA connectée à un logiciel de modélisation de plan peut déjà générer des projets en un temps record. « Mais cela ne permet pas de prendre en compte beaucoup de petites choses qui font du projet un grand tout, au risque que cela appauvrisse la conception architecturale », estime l’architecte.

Sauf que l’IA est de plus en plus forte. « Lorsqu’un architecte humain esquisse un bâtiment, il ne trace pas simplement des lignes, il simule simultanément la structure, la lumière, la dynamique spatiale et l’expérience vécue. Raisonnement et imagination se produisent ensemble », reconnaissait début mars l’entreprise d’IA générative Luma. « L’Intelligence Unifiée repose sur ce même principe », annonce-t-elle au lancement de sa « nouvelle catégorie de collaborateurs IA ». Des agents capables, selon Luma, « d’exécuter de bout en bout des travaux créatifs à travers le texte, l’image, la vidéo et l’audio ».
https://www.20minutes.fr/societe/421266 ... rchitectes

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 03 mars 2026, 23:42

Intelligence artificielle : va-t-on vers la "job apocalypse" ? podcast France Inter 15 mn https://www.radiofrance.fr/franceinter/ ... 26-5364300

Samedi 28 février 2026
L'institut américain Citrini Research a publié cette semaine une note très discutée sur les conséquences de l'intelligence artificielle sur nos emplois avec des licenciements par millions. Avec l'IA, doit-on se préparer à un monde de métiers augmentés ou au contraire massivement supprimés ?

Avec
Leila Abboud, journaliste, cheffe de la rédaction à Paris du Financial Times
Éric Heyer, économiste

Pour certains, ces prophéties relèvent d'un travail de scénario de fiction plutôt qu'une véritable étude basée sur l'évolution de données réelles. Pourtant, la vision cauchemardesque de la publication de Citrini Research a réussi à faire trembler Wall Street et bien au-delà. Dans la note de l'institut américain, les chercheurs s'inquiètent des effets dramatiques de l'IA sur l'emploi. Ils prévoient un chômage de masse et des licenciements par millions.

Plusieurs plans de départ ont déjà été annoncés ces derniers mois par de grandes entreprises comme le géant Amazon, le fabricant d’ordinateurs et d’imprimantes HP ou l'assureur Allianz Partners. Tous invoquent le déploiement des outils d’IA pour justifier les réductions d'emplois. Cette semaine, c'est Jack Dorsey, l'ex-patron de Twitter, qui a annoncé licencier 40% de la main d'œuvre de son entreprise Block...

L'IA risque-t-elle de provoquer une "job apocalypse" ?

Pour en débattre ce matin, Leila Abboud, directrice du bureau parisien du Financial Times et Eric Heyer, directeur du département Analyses et Prévisions de l'OFCE, le centre de recherche économique de Sciences Po.

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 01 mars 2026, 21:39

Vogue, Guess, Undiz: l'intelligence artificielle va-t-elle remplacer les mannequins ? vidéo 2 mn https://www.youtube.com/watch?v=YwsletK4q84

M6 Info
193 k abonnés
25 325 vues 18 févr. 2026 #M6info
🤖 L'IA va-t-elle remplacer les mannquins ? Guess, Undiz ou H&M... De plus en plus de marques font appel à cet outil pour créer leurs campagnes et réduire les coûts des shootings.

Re: L'impact de l'IA sur l'économie et l'emploi

par energy_isere » 28 févr. 2026, 20:31

« D'ici un an, beaucoup d'entreprises arriveront aux mêmes conclusions avec l'IA » : Jack Dorsey divise par deux les effectifs de Block
La vague de suppressions de postes dans la tech s'intensifie. La fintech Block, dirigée par l'ancien patron de Twitter, réduit ses effectifs de moitié (soit 4.000 postes en moins) pour s'adapter à l'ère de l'intelligence artificielle. Une décision qui pourrait faire tache d'huile.

Par Neïla Beyler Publié le 27 févr. 2026 lesechos.fr

Jack Dorsey n'y va pas de main morte. Dans une lettre adressée aux actionnaires jeudi, le cofondateur de Block annoncé la suppression de 4.000 postes, soit près de la moitié des effectifs du groupe. Le spécialiste des paiements parie sur l'intelligence artificielle pour transformer durablement la productivité du travail, et semble répondre à la note explosive de Citrini Research sur les ravages que l'IA pourrait faire sur l'emploi des cols blancs à court terme - une note qui a secoué Wall Street.

La décision de cette figure de la Silicon Valley ne surprend qu'à moitié. Block (l'ex-Square) restructure son modèle économique et ses effectifs depuis 2024, alors que son action reste à la traîne. En parallèle, l'entreprise a investi massivement dans des outils d'IA pour gagner en efficacité, notamment en développant sa propre solution, baptisée Goose. Cette cure d'amaigrissement intervient après plusieurs vagues de suppressions de postes liées aux évaluations annuelles de performance.

Jack Dorsey prend son bâton de pèlerin

Le cofondateur de Twitter (désormais dans les mains d'Elon Musk) estime que d'autres entreprises suivront. « Je ne pense pas que nous soyons en avance dans cette prise de conscience », a-t-il déclaré lors d'un échange avec des analystes. « La plupart des entreprises sont en retard. D'ici un an, beaucoup arriveront aux mêmes conclusions et procéderont à des changements structurels similaires. Je préfère y parvenir de manière honnête et selon nos propres termes plutôt que d'y être contraints de façon réactive. »

L'IA tient une place notable dans l'infernale routine quotidienne de Jack Dorsey depuis quelques années. Tous les matins, il consacre un temps au code informatique et aux agents IA, après un peu de sciences et de langues vivantes.

Dans la foulée de cette annonce, l'action Block a bondi jusqu'à 27 % après la clôture de Wall Street. Block s'inscrit dans une tendance plus large : dans la fintech comme dans la tech, d'Amazon à Salesforce, plusieurs entreprises invoquent l'IA pour justifier des réductions d'effectifs.

Transformation ou prétexte ?

Dans un message adressé aux salariés et publié sur X, Jack Dorsey a précisé que les employés concernés percevraient des indemnités de départ, de six mois de couverture santé et de 5.000 dollars pour les aider dans leur transition.

« A celles et ceux qui nous quittent… je vous suis reconnaissant, et je suis désolé de vous imposer cette épreuve. Vous avez construit ce qu'est cette entreprise aujourd'hui. C'est un fait que je n'oublierai jamais. Cette décision ne remet en aucun cas en cause ce que vous avez apporté. Vous serez un atout précieux pour toute organisation à l'avenir », écrit-il avec quelques larmes de crocodile.

Lors de l'appel avec les analystes, le cador de la tech a expliqué sa décision par les progrès récents des modèles d'IA. « Les modèles sont devenus d'un ordre de grandeur plus performants », a-t-il affirmé, estimant pouvoir désormais les appliquer à « presque toutes » les activités du groupe.

Block a fourni peu de détails précis sur la manière dont ses outils d'IA rendent certains postes inutiles. Une frange d'analystes se demandent forcément si l'IA a bon dos : les entreprises sont-elles réellement transformées par cette technologie, ou sert-elle d'excuse pour justifier des réductions de coûts qui auraient de toute façon eut lieu ?

« Il convient de prendre cette justification avec des pincettes : ces nouveaux agents IA efficaces viennent à peine d'arriver, on ne sait pas encore vraiment s'organiser autour d'eux, c'est difficile d'imaginer la productivité d'une grande entreprise bondir de moitié d'un coup. Et puis les patrons qui ont une vision pourraient aussi utiliser l'IA pour développement leur entreprise, pas la décimer », souligne sur LinkedIn Ethan Mollick, professeur à Wharton et spécialiste du sujet.

Avec Reuters
https://www.lesechos.fr/travailler-mieu ... ck-2218308

Re: Impacts de la robotisation

par mobar » 27 févr. 2026, 18:58

’IA générative entraînerait la suppression de 300 millions de postes dans le monde, selon une étude de la banque Goldman Sachs. Mais la révolution menée par ChatGPT augmenterait aussi le PIB de 7 % par an au cours des dix prochaines années.
https://www.courrierinternational.com/a ... s-le-monde

Bientôt la retraite à 50 ans grâce à l'IA?

Re: Impacts de la robotisation

par mobar » 27 févr. 2026, 18:45

Impacts

par mobar » 27 févr. 2026, 18:38

Selon le Massachussetts Institute of Technology, l'IA agentique expose 151 millions de personnes aux Etats-Unis, soit environ 11,7 % de la population active américaine, à des pertes d'emploi ou de salaire.

https://www.lemondeinformatique.fr/actu ... 98705.html

Seuls les retraités seront épargnés! :lol: :lol:

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