par LeLama » 15 janv. 2025, 08:22
Oui, c'est assez evident que les employeurs vont prendre des jeunes plutot que des seniors car ils ont bien davantage d'energie. Experience perso: quand je vais au boulot a pied, dorénavant je me fais doubler par des jeunes etudiants, jamais l'inverse, alors que suis encore loin de la retraite. On n'est pourtant pas sur une activité critique ou on ressent une limitation physique, je cours encore 15 bornes tres facilement. Mais le constat est la. Les jeunes ont une energie naturelle pour les taches quotidiennes que je n'ai plus.
Pour la plupart des jobs, un "jeune de 40 ans" a bien plus d'energie et a peine moins d'experience qu'un collègue de 55 ans. La chance de trouver un boulot pour les quinquas sans emploi est tres tres faible.
Oui, c'est assez evident que les employeurs vont prendre des jeunes plutot que des seniors car ils ont bien davantage d'energie. Experience perso: quand je vais au boulot a pied, dorénavant je me fais doubler par des jeunes etudiants, jamais l'inverse, alors que suis encore loin de la retraite. On n'est pourtant pas sur une activité critique ou on ressent une limitation physique, je cours encore 15 bornes tres facilement. Mais le constat est la. Les jeunes ont une energie naturelle pour les taches quotidiennes que je n'ai plus.
Pour la plupart des jobs, un "jeune de 40 ans" a bien plus d'energie et a peine moins d'experience qu'un collègue de 55 ans. La chance de trouver un boulot pour les quinquas sans emploi est tres tres faible.