Bien d'accord!
Mais quelle solution appliquer pour une situation plus équitable?
Si tu choisi de mettre un age de départ anticipé pour les travaux pénibles, c'est la boite de Pandore!
Quelle durée de travaux pénibles ?
Quels sont les travaux pénibles?
Combien de temps faut il avoir pratiqué des travaux pénibles pour ouvrir droit à l'anticipation?
...
C'est comme les droits pour carrière longue, il suffit de deux années de chômage dans une carrière ou une période de maladie qui dure pour ne plus y avoir droit
Quand ce sont les états et les entreprises qui font la loi, c'est forcément de l'arnaque!
La retraite c'est du salaire différé, elle devrait progresser au même rythme que les salaires et que les dividendes, ce qui n'est plus le cas depuis des décennies!
Le paiement des dividendes mondiaux aux actionnaires a enregistré une hausse de 45 % en termes réels entre 2020 et 2023, alors que les salaires des travailleurs et travailleuses n'ont augmenté que de 3 %.1 mai 2024
https://www.oxfam.org/fr/communiques-pr ... -fois-plus
En effet, entre 2011 et 2021, dans les 100 plus grandes entreprises françaises cotées, la dépense par salarié.e n’a augmenté que de 22 %, tandis que les versements aux actionnaires ont augmenté de 57 %.
https://www.oxfamfrance.org/app/uploads ... es_DEF.pdf
LE CONSTAT EST SIMPLE : LES ACTIONNAIRES SE SONT PARTICULIÈREMENT ENRICHIS CES DERNIÈRES ANNÉES AU DÉTRIMENT DES SALARIÉS (qui sont les seuls à faire la boulot
)